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Cvrifi@ble : des solutions de recrutement en ligne efficaces, éthiques, adaptables
Recruter est l’acte de management le plus difficile
Et celui auquel les recruteurs sont, souvent, le moins bien préparés
Aux difficultés techniques posées par le recrutement, s’ajoute, à juste titre, un cadre légal de non discrimination et de respect de l’égalité des chances à l’embauche. Et le respect de ce cadre n'est pas toujours simple à suivre dans son application.

CVrifi@ble apporte :
Pour les recruteurs : Efficacité et facilitation
Pour les candidat-es : Garantie d’être sélectionné-es uniquement au regard de ses compétences
Pour tous : L’assurance de l’égalité de traitement lors de la sélection.

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Feature DDC lutte pour l'égalité des chances à l'embauche et la promotion de la diversité au sein de "A Compétence Egale".